12月31日,五公司精密测量队与兰州铁路技师学院在宝鸡五公司机关召开了以“企校合作、互学探讨;资源共享,共谋发展”为主题的“青年教师测量实践会与座谈会”。 会议由五公司全国特别关注“最美青工”白芝勇主持,兰州铁路技师学院工会主席、副校长任群修及五名兰铁技校青年教师、五公司工会主席刘永地、精密测量队经理周建军、人力资源部部长苏永刚及五公司精密测量队部分人员参加会议。 会上,刘永地首先对青年教师团队的到来表示热烈欢迎,并简单介绍五公司是国家一级综合性施工企业,是国家隧道工程施工中一支劲旅;2013年,五公司区域化营销成果凸显。公司的经营、发展离不开各大院校对公司人力资源的充实,并对兰州技师学院多年来向五公司培养和输送施工一线技师人才表示真诚感谢。苏永刚就五公司目前的人力资源结构作了通报,对人力资源“系统化、职业化、工种化”三化管理方针作了引导描述,并就公司在今后的技师人才队伍建设的架构和主要需求以及“军转干部”短期培训的业务技能规划等方面作了详细分析和说明。同时指出,五公司基于企业综合性强、隧道品牌突出,对现场测量工、实验工专业人才需求量较大,希望学院给予相关的资源资助。 接着,周建军对精密测量队作了详细介绍。精密测量队成立于1956年,是一支从事控制测量、地形测量、市政工程、隧道工程、线路工程、变形观测、形变测量、建筑工程等精密工程测量的综合性专业测量队伍,是国家甲级测绘资质单位,配置有1500余万元的测绘设备;是一支集本科生、大专生并拥有掌握现代测绘新技术的高级工程师、工程师、专业技术人员、省部级技术拔尖人才63人的团队,其中注册测绘师2人;多年参加国家多条交通干线重难点工程的测绘工作,圆满完成了亚洲第一长隧20.05公里的兰武铁路二线乌鞘岭特长隧道、18公里的西康公路秦岭终南山隧道、贑龙铁路松江特大桥98米最高桥墩等18项重点工程的控制测量与复测任务。 任群修对精密测量队的热情接待深表感谢,并以“学习、取经”的谦虚态度,对兰州技师学院作了简介,针对企业对人才需求导向方面进行了重点交流:兰州技师学院前身兰州铁路技工学校,于2010年5月正式揭牌为兰州技师学院,2012被命名为“国家级高技能人才培训基地”。学院以“服务企业、依托企业”为宗旨,走“产、学、研”一体化道路,注重团队精神、企业文化、适用型、可持续型发展人才的教育,注入大量资金加强和改装土工实验室、配置先进的符合现场技术要求的测量设备,采取教学模块化、网络化方式,培养适合企业用工、适应社会发展的技师类人才。为了配合集团公司各子分公司对技师人才不同工种的需求,使模块化、网络化教学更显成效,故深入企业调研企业在用人用工方面的需求导向,深入调研五公司对测量技师人才的需求,进而制定科学性、可行性的培训方案,以满足企业在“高、精、尖”高技能人才方面的需求。 随后,精密测量队副经理谯生有交流了企业对高技能人才在测量行业“高、精、尖”要求的看法。他提出,五公司是以隧道品牌为主、拥有桥梁专业承包壹级资质,对测量技术人才需求量大,同时,精密测量队是国家甲级测绘资质的专业测绘队伍,在施工现场及整个测量领域更需要在测量专业方面“业有专攻”的高技能人才。与会的兰州技师学院青年老师就测量理论怎样联系工程实际各抒己见,并现场参观了测量仪器和测量实践操作的探讨。整个会场热烈,会议气氛融洽。 此次会议是中铁一局五公司与兰州技师学院第一次就“企校合作、资源共享”召开的会议,是一次“互学探讨、共谋发展”的大胆尝试和探索,更是集团公司内部探寻现场用工与理论培训相结合的有效途径。企校双方通过“青年教师测量实践会议、座谈会”的桥梁,达到了相互了解、加强沟通、互学促进的目的。 |